SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 問題集 : C-THR85-1511

  • 試験コード:C-THR85-1511
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015
  • 最近更新時間:2026-09-09問題と解答:80 Q&As

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SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 資格取得 : C-THR85-1511

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SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015試験問題集

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SAP C-THR85-1511 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: 後継者計画ツールとプロセス- 9ボックスグリッドとキャリブレーション
  • 1. キャリブレーションセッションの設定と使用方法
    • 2. パフォーマンスと潜在能力の評価
      - 後継者組織図とタレントプール
      • 1. ポジションベースおよびMDFポジション管理
        • 2. タレントプールの作成と管理
          トピック 2: 後継者管理の設定と管理- 後継者管理向けロールベース権限(RBP)
          • 1. 権限ロールとターゲットポピュレーション
            • 2. 後継者計画ツールへのアクセス制御
              - 後継者データモデルとMDFフレームワーク
              • 1. Foundationオブジェクトと従業員データ構造
                • 2. Metadata Framework (MDF) オブジェクトと設定
                  トピック 3: 後継者データとレポート- データメンテナンスと統合
                  • 1. Employee Centralとの統合
                    • 2. 後継者データのインポート/エクスポート
                      - レポートと分析
                      • 1. 標準の後継者レポート
                        • 2. アドホックレポートおよび分析ツール

                          SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 認定 C-THR85-1511 試験問題:

                          問題 #1

                          What Expended capabilities do the MDF Talent Pools Provide for your customer?
                          There are 2 correct answers to this question.
                          Response:

                          • A. They can be viewed within Employee Profile
                          • B. They can be associated to Variable Pay
                          • C. Custom fields can be added with in admin tools
                          • D. Permissions can be granted at a granular level
                          解答を表示  ディスカッション  0

                          正解:C、D  🗳️

                          問題 #2

                          Your customer wants to change the order of the Risk of Loss and Impact of Loss fields In the Employee
                          Profile. What do you do?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          • A. Change the order using the arrows under Admin Tools -> Configure Employee Files.
                          • B. Change the order of fields in the Succession Data Model.
                          • C. Change the order of the fields in the Edit Org Chart configuration
                          • D. Change the order under user Admin Tools -> Matrix Grid Icon Configuration
                          解答を表示  ディスカッション  0

                          正解:A  🗳️

                          問題 #3

                          Which menu do you choose to execute canned reports for Succession Management?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          • A. Ad-Hoc Reports
                          • B. Saved Reports
                          • C. Standard Reports
                          • D. Scheduled Reports
                          解答を表示  ディスカッション  0

                          正解:C  🗳️

                          問題 #4

                          Which Sections can you add to the succession Talent Card?
                          There are 3 correct answers to this question
                          Response:

                          • A. Payroll History
                          • B. Compensation History
                          • C. Career History
                          • D. Work Experience
                          • E. Talent Information
                          解答を表示  ディスカッション  0

                          正解:C、D、E  🗳️

                          問題 #5

                          Your customer currently uses the Position Nomination method.
                          This customer has decided to migrate to the MDF position Nomination Method. Currently they manage
                          position data in their HRIS and send over a legacy position import file.
                          What action do you need to perform so that the customer can use the MDF position Nomination Method in
                          Admin Tools?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          • A. Define matrix grid report icons
                          • B. Import the legacy position file
                          • C. Define the position object
                          • D. Enable MDF talent pools
                          解答を表示  ディスカッション  0

                          正解:C  🗳️

                          人々が話すこと

                          C-THR85-1511試験受かりました!すべて何も知らない素人の中の素人でしたが、この本を読んで、大体理解できたと思います! - 金谷**

                          思考過程では、mogiexam実際のC-THR85-1511予備試験合格者の思考をできる限り丁寧に記述。
                          合格者が、問題を見てどのような思考を経たうえで答案を作成しているかが追体験できる。 - Kawano

                          C-THR85-1511問題集は過去問から厳選された間違いやすい問題がまとめられていてとても効率的にチェックできるのが嬉しい - 川岛**

                          mogiexamのC-THR85-1511において重要な用語や考え方など,ポイントを押さえた解説で,効率良く学習が進められました。 - Aizawa

                          mogiexamのC-THR85-1511参考書はこれともう1つ問題集に近い参考書を活用し、2ヶ月ほどマイペースに続け、無事合格しました。 - 斎藤**

                          mogiexamのC-THR85-1511は所詮基本情報の縮小版かと思いきや、基本情報と同じくらいいろいろな側面の知識が必要なのですね。 - Honji

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