SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2020 問題集 : C-THR85-2011

  • 試験コード:C-THR85-2011
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2020
  • 最近更新時間:2026-08-09問題と解答:80 Q&As

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2020 資格取得 : C-THR85-2011

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SAP C-THR85-2011 試験シラバストピック:

セクション比重目標
情報表示機能およびタレントカード10%以下- レポート作成と分析機能
- タレントカードの設定
- 後継者管理組織図
Succession Data Model および People Profile21~30%- Succession Data Model の設定
  • 1. People Profile のセットアップ
    • 2. 背景要素の設定
      後継者管理の基礎概念11~20%- データのインポート・エクスポート手順
      - 後継者計画の基本原則
      後継者管理ツール41~50%- マトリックスグリッドおよびキャリブレーション
      • 1. キャリブレーション機能との連携
        • 2. 業績・潜在能力マトリックス
          • 3. アイコンおよびフィルターの設定
            - タレントプールの管理
            • 1. レガシータレントプール
              • 2. MDFタレントプールの設定
                • 3. 権限設定と指名手続き
                  - ポジションおよび指名方式
                  • 1. ポジション指名のセットアップ
                    • 2. 役割・人物に基づく指名
                      • 3. MDFによるポジション管理

                        SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2020 認定 C-THR85-2011 試験問題:

                        1. Which Succession Tools have the option to select a specific process or All data sources within the settings of Admin Center? Note: There are 2 correct answers to this question.

                        A) MDF Talent Pools
                        B) Talent Search v2
                        C) Matrix Grid Reports: How vs. What
                        D) Position Tile


                        2. What information is included in the Background Data Import template?

                        A) Trend data
                        B) Personal Information Data
                        C) Education data
                        D) Employee Import Data


                        3. Which of the following features can be displayed within the Succession Org Chart v12? Note:
                        There are 3 correct answers to this question.

                        A) Multi-incumbent positions
                        B) Performance Forms
                        C) Development Goals
                        D) Talent Pool nominations
                        E) Career Worksheet


                        4. Where in Admin Center can you export a template to create trend information data to be imported?

                        A) Update User Information -> Employee Export
                        B) Update User Information -> Employee Import
                        C) Employee Files -> Import and Export Data
                        D) Update User Information -> Import Extended User Information


                        5. Your customer wants to maintain ten custom fields for a position within Configure Object Definitions. What succession nomination method do you select in Provisioning?

                        A) Role-person
                        B) Position
                        C) MDF position
                        D) Role


                        質問と回答:

                        質問 # 1
                        正解: A、B
                        質問 # 2
                        正解: A
                        質問 # 3
                        正解: B、C、D
                        質問 # 4
                        正解: D
                        質問 # 5
                        正解: C

                        人々が話すこと

                        C-THR85-2011の試験に受かりました!!mogiexam本当に有難うございます! - Takahashi

                        試験の内容がこの問題集にもあってびっくりしました。それのお陰で高得点です。就職上手くいけそう。 - 眞锅**

                        このC-THR85-2011問題集は使いこなせるのであれば私が一番おすすめする問題集になり - Matsubara

                        C-THR85-2011問題集一つで万全の試験対策、素敵です。無事試験にごうかくしました。 - 星*み

                        内容は充実、読みやすい、C-THR85-2011の問題集一週間だけかけましたが無事合格ぅぅ!! - Machida

                        ほかの方も記載ありましたが、このmogiexamの問題集の模擬試験がとても良いです。C-THR85-2011本番の試験は、この模擬試験を解いてから望むとベストです。 - 山瀬**

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