SAP資格試験はそんなに難しいのですか？弊社の資料を利用したら、C_THR82_2011試験は簡単になります。お客様に最高のSAP問題集を入手させるために、我々は常に問題集の質を改善し、ずっと最新の試験のシラバスに応じて問題集を更新しています。我々のC_THR82_2011問題集の解答を暗記すれば、お客様は必ずこの試験に合格することができます。
我々のITの専門家たちが日も夜も努力して、最高のC_THR82_2011模擬問題集（SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020）を開発します。数年以来の努力を通して、今まで、弊社は自分のC_THR82_2011試験問題集に自信を持って、弊社の商品で試験に一発合格できるということを信じています。
あなたは短い時間でC_THR82_2011試験に合格できるために、我々は多くの時間と労力を投資してあなたにSAPのC_THR82_2011試験を開発しますから、我々の提供する商品はIT認定試験という分野で大好評を得ています。だからこそ、我々はMogiExamの問題集に自信があります。我々の問題集を利用して試験に合格することができます。
あなたに安心にC_THR82_2011問題集を購入させるために、我々は最も安全的な支払手段を提供します。Credit Cardは国際的に最大の安全的な支払システムです。そのほかに、我々はあなたの個人情報の安全性を保証します。弊社の専門家たちのC_THR82_2011問題集（SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020）への研究は試験の高効率に保障があります。
我々のSAP C_THR82_2011模擬試験は質量が高いので、受験者たちの大好評を博しました。弊社の商品の質量に疑問がありましたら、我々のサイトで無料のC_THR82_2011デモをダウンロードして見ることができます。我々の提供した一番新しくて全面的なSAPのC_THR82_2011問題集はあなたのすべての需要を満たすことができます。資格をもらうのはあなたの発展の第一歩で、我々のC_THR82_2011日本語対策はあなたを助けて試験に合格して資格を取得することができます。
お客様を安心させるために、弊社は一番行き届いたアフターサービスを提供します。我々のC_THR82_2011問題集を購入したお客様は一年の無料更新サービスを得られています。我々の問題集は不定期的に更新されています。この一年間、C_THR82_2011問題集は更新されたら、我々はお客様を知らせます。お客様の持っている問題集はずっと最新のを保証することができます。
それだけでなく、我々も失敗すれば返金という承諾をしています。お客様は弊社の問題集でC_THR82_2011試験に失敗したら、我々は問題集の支払い料金をお客様に戻り返します。お客様は成績書を我々に送って、我々はC_THR82_2011問題集の返金を処理します。
SAP C_THR82_2011試験問題集をすぐにダウンロード：成功に支払ってから、我々のシステムは自動的にメールであなたの購入した商品をあなたのメールアドレスにお送りいたします。（12時間以内で届かないなら、我々を連絡してください。Note：ゴミ箱の検査を忘れないでください。）
SAP C_THR82_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 目標管理 | 11-20% | - 目標プランの設定 - 目標ライブラリとテンプレート - 目標の作成と編集 |
| フォームテンプレート | 11-20% | - 業績評価フォームの作成 - セクションおよび項目の設定 - テンプレートXMLの設定 |
| 多言語対応と基本設定 | <8% | - 多言語機能の設定 - システム全体の基本設定 |
| 継続的業績管理 | <8% | - 継続的な業績状況の把握 - フィードバックと育成指導 |
| 職務体系と属性情報 | 約10% | - 職務プロファイルとの連携設定 - コンピテンシーの対応付け |
| 360度評価 | 8-12% | - 評価参加者の管理 - 評価サイクルの運用管理 - 360度評価テンプレートの設定 |
| 業績評価と権限管理 | 8-12% | - 表示範囲とアクセス制御 - 評価基準と算出方法 - ロール別権限設定 |
| ルートマップ | <8% | - ワークフローの設定 - 処理ステップと回付ルールの定義 |
| 評価調整 | 8-12% | - 承認手続きと確定処理 - 評価調整セッションの設定 - データの抽出とフィルタリング |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 認定 C_THR82_2011 試験問題：
1. Where can we choose the custom user role from?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Collaborative role
B) Iterative role
C) Iterative role
D) Single role
2. Your customer has a compensation plan template with the functional currency EUR. The manager's own currency is USD. The manager's compensation worksheet contains employees who are paid in the following currencies: EUR, USD, CHF and GBP.
Which view must you enable to make sure the manager can display the salary of all of their employees in USD?
Please choose the correct answer.
Response:
A) The includeLocalCurrency view
B) The includeAnyCurrency view
C) The includePlannerCurrency view
D) The includeFunctionalCurrency view
3. The "Mass Assign" icon on a goal plan allows a specific type of goal to be created. What type of goal is this? Please choose the correct answer.
A) Group Goal 1.0
B) Cascading goal
C) Personal goal
D) Beta Goal import
4. Which actions can you perform on the Add/Edit Statement Templates screen in Admin Tools when creating a compensation statement from SuccessStore templates?
There are 3 correct answers.
Response:
A) Configure the statement to include conditional logic for the statement text.
B) Change the order of the compensation fields.
C) Customize the statement text to fit your customer's company and culture.
D) Reference the company logo URL and change the title of the statement.
E) Configure the statement for multiple languages.
5. Where can you configure how the goal fields are displayed in the Performance Management form?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Form template XML
B) Pdf-layout section
C) Form-Layout section
D) Plan Layout section
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： D | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： B、C、D | 質問 # 5 正解： C |
