SAP C-THR89-1911 問題集 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q4/2019

  • 試験コード:C-THR89-1911
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q4/2019
  • 最近更新時間:2026-08-02問題と解答:80 Q&As

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SAP C-THR89-1911 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: Workforce Planning の基礎12% - 18%- 計画の概念
  • 1. ギャップ分析
  • 2. シナリオモデリング
  • 3. 戦略的ワークフォースプランニング
トピック 2: 設定と管理8% - 12%- システム設定
  • 1. セキュリティと権限
  • 2. 管理タスク
  • 3. ユーザー管理
トピック 3: レポートストーリーとビジネスインサイト8% - 12%- レポート機能
  • 1. データ解釈
  • 2. ストーリー作成
  • 3. ビジネスインサイト
トピック 4: メトリクス、ディメンション、階層8% - 12%- 分析フレームワーク
  • 1. 指標設計
  • 2. 階層
  • 3. ディメンション構造
トピック 5: Workforce Analytics の基礎12% - 18%- 分析の概念とナビゲーション
  • 1. 指標とディメンション
  • 2. ベンチマーキング
  • 3. レポーティングと分析
トピック 6: Workforce Analytics の導入とプロジェクト方法論12% - 18%- プロジェクトフェーズと導入方法論
  • 1. 導入ライフサイクル
  • 2. プロジェクト準備
  • 3. 顧客エンゲージメントプロセス
トピック 7: 統合とデータ管理< 8%- データ処理
  • 1. データメンテナンス
  • 2. データインポート
  • 3. データ統合
トピック 8: データ質問票とデータ標準12% - 18%- データ要件と検証
  • 1. データ標準
  • 2. データ品質レビュー
  • 3. データ質問票

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q4/2019 認定 C-THR89-1911 試験問題:

1. Which item is associated with the Person Data section of the Data Questionnaire?
Please choose the correct answer.

A) Gender
B) Job functions
C) Grade/bands
D) Employment status


2. Your customer wants to know how many years of historical data they should transform. What does SAP Success Factors recommend?
Please choose the correct answer.

A) Current year, plus 3 prior years if available
B) Current year, plus 5 prior years if available
C) Current year, plus 2 prior years if available
D) Current year, plus 4 prior years if available


3. SAP SuccessFactors HCM Suite/SAP SuccessFactors Workforce Analytics (WFA) integration has NOT been enabled. Your customer has requested an administrator account that can configure permissions for their test users in the WFA site. What permission does the administrator account need?
Please choose the correct answer.

A) HANAOLAP Admin
B) Manage Role-Based Permission Access
C) Manage Workforce Analytics
D) Edit User Roles


4. What is the metrics pack that is the foundation of Workforce Analytics implementations?
Please choose the correct answer.

A) Core Workforce and Mobility
B) Payroll and Benefits
C) Finance Management
D) Recruiting


5. While reviewing the Metric Pack and Specification documents, your customer identifies the need for a different formula for standard measures used in benchmarking.
Following the standard implementation approach outlined in the statement of work, what do you tell the customer?
There are 2 correct answers to this question.

A) The standard measure that is benchmarked can be changed
B) A measure override is required to change the formula
C) The standard Measure that is benchmarked CANNOT be changed
D) A change order is required to add a new custom measure


質問と回答:

質問 # 1
正解: A
質問 # 2
正解: A
質問 # 3
正解: D
質問 # 4
正解: A
質問 # 5
正解: A、B

人々が話すこと

お陰様で、試験に合格しました。従いまして、無料更新サービスは必要なくなりました。
他の試験でまたお世話になるかもしれません。その際は、よろしくお願い致します。 - 丹治**

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よかったです。 - Nakayama

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こころから感謝します。 - 藤崎**

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