Oracle 1Z0-1047-21 問題集 : Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials

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Oracle 1Z0-1047-21 試験シラバストピック:

Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1047-21 試験問題：

1. You need absencemanagement to integrate with Fusion Payroll.
What should you set up in Absences to implement this?

A) Within the Absence Plan, select the "discretionary disbursements of accrual balance" check box and define the rate rules for Disbursement. Select the "Transfer absence payment information for payroll processing" check box.
B) Within the Absence Plan, select the "Transfer absence payment information for payroll processing" check box and define the Element use for this integration.
C) Within the Absence Type, select and add an Absence Plan, and enable display features for the "Transfer absence payment information for payroll processing" and define the Element use for this integration.
D) Within the Absence Plan, define all the rate rules for Absence Payment, Final Balance Payment, Disbursement, and Liability booking,

2. After running the calculate accrual process, younotice that 100 employees' balances have not been updated despite the process running to a successful status. Your customer has requested that the process should fail if any employee is in error.
What absence batch parameter should you decrease to achievethis requirement?

A) Errors
B) Maximum Errors
C) Total Threads
D) Chunk Size
E) Thread Count
F) Minimum Errors
G) Thread Size

3. Which two statements are true regarding absence qualification plans?

A) They calculate entitlement usages when an absence is recorded.
B) Employees are enrolled into plans when the Update Accrual Plan Enrollments process is run.
C) They determine entitlements that employees are eligible for.
D) They perform enrollmentsautomatically during hiring.

4. Your client has a requirement that only Employees with user person type as "Regular Employee" are eligible forabsence plan.
Which two options are applicable?

A) Create a Participant eligibility profile and select User person type from Person Type under Personal.
B) Create a Participant eligibility profile and select User person type from Person Typeunder Employment.
C) Write a fast formula of type Global Absence Entry Validation and get user person type from this formula.
D) Write a fast formula of type Participant and Rate Eligibility, get user person type from this formula, and attach this formula to an eligibility profile.

5. A customer requires an absence that the administrator creates on behalf of an employeeand can specify the condition of the sickness of that employee. In addition to that, the employee should provide a certification from a doctor for the absence. The administrator should ensure that the certification is provided on time.
Which configuration should you use to implement these requirements?

A) 1. Create an absence type using the "Illness/injury" pattern.2. Enable administrative updates.3. Enable Special Conditions using Display Features.4. Add an action item for certification.
B) 1. Create an absence type using the "Illness/injury" pattern.2. Enable administrative updates.3. Enable attachments and Special Conditions using Display Features.
C) 1. Create an absence type using the "Illness/injury" pattern.2. Enable administrative updates.3. Add reason values.4. Enable attachments and Reasons using Display Features.
D) 1. Create an absence type using "Generic absence" pattern.2. Enable administrative updates.3. Add reason values.4. Enable attachments and Reasons using Display Features.

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